6月30日，南充升钟建管局2020年度党风廉政建设工作会议召开。局党委书记、局长李建中参加会议并指出，清廉吃亏一阵子,自律安全一辈子，我们必须不遗余力地推进廉政建设，提升绿色生态的自洁能力。局党委委员、副局长曹继林主持会议，局党委委员及全局140余名干部职工参加了会议。
    李建中强调，党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。对于水利行业来说，我们干部职工向来面临着项目多、工程多、资金多的极大诱惑，稍有不慎就会跌入万丈深渊。身边的例子也告诉我们，廉政建设缺失，政治生态被破坏，势必会恶化单位形象，影响队伍团结，引起民众激愤，影响事业发展。因此，廉政建设对我们来说尤为重要，它能树立单位清正廉洁、服务人民的良好形象，能引导领导履职尽责、克己奉公的行政方式，能培养干部职工忠诚做人、干净做事的优良品德。我们必须加强廉政建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，打造清清爽爽的水利队伍，构建干净绿色的政治生态。一是要坚决筑牢“不想腐”的思想防线。思想指挥行动，思想的偏差往往会导致行为上的错误。加强学习教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，吸收清正廉洁文化，净化落后腐败思想，锤炼锻造正确的世界观、人生观、价值观，做到始终坚守初心、坚守本心、坚守廉洁，让“不想腐”的思想根深蒂固。二是要坚决筑牢“不敢腐”的法纪红线。监管约束行为，监管的薄弱往往会让人“无法无天”。局党委要切实履行主体责任，抓好统筹领导；局党委成员要切实履行一岗双责，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；局纪委监察室要发挥执纪尖兵作用，把好廉洁关口。坚决做到反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遏制腐败问题滋生，坚决防止腐败势头蔓延，让“不敢腐”的威慑深入人心。三是要坚决筑牢“不能腐”的制度底线。制度规范行为，制度的缺失往往会让人有机可趁。我们要及时补齐制度短板，完善财务资金、招标管理、项目监督、人事任免等规章制度，围绕管住权、钱、人，规范责、权、利，推动建立权责清晰、流程明确、运行规范的体制机制，强化三重一大、民主决策管理，严格权力制约，让“不能腐”的笼子织牢织密。
    局党委委员、纪委书记柴小强总结了2019年我局党风廉政建设工作，做到了“十个狠抓”：狠抓政治建设，狠抓问题整改，狠抓责任传导，狠抓建章立制，狠抓廉政教育，狠抓日常监管，狠抓日常监督，狠抓项目督查，狠抓正风肃纪，狠抓自身建设。做到了“十个坚持”：坚持南充市委和局党委的坚强领导，不走偏不走歪；坚持贯穿“严”的主基调，不放松不放纵；坚持贯穿“改”的总要求，以案促改促变；坚持贯穿“实”的好作风，说到做到不放空炮；坚持共抓党风廉政建设，履职尽责到底；坚持共促纪检监察工作，大家共同支持；坚持共建绿色政治生态，形成良性循环；坚持护航升钟水利工程的建设、管理、服务，突出当前工作目标；坚持护航升钟水利事业的优质、安全、高效，突出长远发展目标；坚持护航党员干部职工队伍的忠诚、干净、担当，突出自身建设目标。强调下半年要做到“十个加强”：加强政治建设，加强以案促改，加强主责主业，加强队伍建设，加强制度建设，加强典型教育，加强日常监管，加强正风肃纪，加强调查研究，加强工作保障。同时进行了我局今年“十大项目工作廉政谈话”，要求坚持清亲关系，坚持问题导向，坚持底线思维。进行了我局今年上半年“中层干部例行谈心谈话”，要求深化“以案促改”，要坚持事有所悟、不忘初心；深化“以案促改”，要坚持学有所得、不忘担当；深化“以案促改”，要坚持行有所成、不忘责任。